Inscripción a Beneficios Recién Elegibles
¡Bienvenido a la inscripción de beneficios de East West Family of Companies! ¡Nos alegra tenerte aquí! Como empleado de tiempo completo durante todo el año, eres elegible para participar en nuestras opciones de seguro de salud. Nos esforzamos por ofrecer una amplia gama de beneficios y esperamos que puedas armar una combinación que funcione mejor para tus necesidades individuales y las de tu familia. Hay muchas opciones, con información disponible en este sitio web, así como recursos disponibles para ayudarte a tomar una decisión informada. A continuación, encontrarás algunos de los próximos pasos e información.
Resumen rápido
Los beneficios pueden ser confusos, afortunadamente hay una gran cantidad de recursos disponibles para ayudar. Con tanto que considerar al tomar sus decisiones, comenzaremos con algunas cosas sencillas como el plazo para realizar elecciones, qué se incluye sin inscribirse y qué sucede si no se inscribe.
Período de inscripción a beneficios
Eres elegible para recibir beneficios a partir del primer día del mes siguiente a un mes completo desde la fecha en que fuiste contratado o asignado a tiempo completo todo el año.
- Si, por ejemplo, su fecha de inicio es entre el 2/3 y el 1/4, sus beneficios serían efectivos el 1/5.
- Las fechas de marzo en este caso se considerarían un mes parcial, y abril sería el primer mes completo.
Tienes 31 días a partir de esta fecha de entrada en vigor del beneficio para hacer selecciones.
- Si tu fecha de entrada en vigor es 1/5, tendrías hasta el 31/5 para hacer o cambiar elecciones.
¡No esperes demasiado! Tus beneficios comenzarían a partir de esa fecha de entrada en vigor. Realizar las selecciones con anticipación ayuda a garantizar que no haya demoras en la activación de las coberturas y que no haya primas omitidas que deban retenerse en una fecha posterior.
Después de que la ventana se cierre, no podrás cambiar tus selecciones para el año del plan actual a menos que experimentes un Evento de Vida Calificado. La próxima ventana abierta para hacer selecciones será durante el período de inscripción anual para el año del plan siguiente.
Tenga en cuenta: No hacer elecciones se considerará como una elección 'Renunciada'. Debe completar sus elecciones para tener cobertura.
Recursos actualizados
Próximos pasos
¿A dónde ir desde aquí? Revisa la información del plan, comprende las opciones e inscríbete.
Educar
Con una oferta de 3 Planes Médicos diferentes, 2 Dentales, 2 de Visión y un listado completo de otros beneficios voluntarios; la educación es importante para sentirse seguro en las opciones que está eligiendo.
Explora el Guía de prestaciones para un resumen fácil y este sitio web para explicaciones más detalladas.
Contacto Defensor de la salud si tiene medicamentos, procedimientos o tratamientos específicos para preguntar cómo los diferentes planes los cubrirán.
Compara las primas del plan con las ofertas de cobertura. El plan más caro no siempre será el que mejor se ajuste a tus necesidades.
Utilice el Alejandro herramienta, responda algunas preguntas básicas y obtenga una comparación de costos de los planes médicos: AlexGo Herramienta.
Preguntas y respuestas sobre beneficios recién elegibles4to jueves del mes.
Recursos actualizados
Preguntas Frecuentes y Conclusiones
Hay mucho que recordar, ¡no te preocupes, no es necesario!
Recordatorios y Preguntas Frecuentes
A continuación, encontrará algunos consejos rápidos para ayudarle durante el proceso de inscripción. Para obtener respuestas más detalladas a las preguntas frecuentes sobre los planes y las ofertas, por favor, consulte las FAQs a la derecha.
Comunicación
Recibirás comunicaciones importantes a lo largo del año del equipo de Beneficios por correo electrónico y tarjetas de seguro enviadas por correo de Anthem.
- Confirmar que Benefits@eastwest.com Los correos electrónicos están llegando a tu bandeja de entrada y no a tu carpeta de correo no deseado.
- Asegúrate de que actualiza tu dirección postal en UKG.
Elecciones
Hay más en tus elecciones que los 3 grandes. Aquí tienes algunas consideraciones importantes sobre los beneficios fuera de los servicios médicos, dentales y de visión. Siéntete libre de profundizar con los materiales de la derecha o ubicados en este sitio web.
Atención médica y FSA con fines limitados tienen un período de espera más largo para ser elegible. Estas son cuentas de "úsalo o piérdelo".
- La elegibilidad es el primer día del trimestre posterior a 6 meses desde tu primer día en estatus de tiempo completo todo el año. Eso significa que si fuiste contratado o tuviste un cambio de estatus el 4/1 o antes y elegiste un FSA de cuidado de la salud o un FSA de propósito limitado, los fondos no estarán disponibles hasta el 10/1.
- Es importante tener esto en cuenta, ya que son cuentas de "úsese o piérdase" con un traspaso mínimo. Tenga un plan para usar los fondos entre el 10/1 y el 12/31.
Cobertura de vida suplementaria; Monto de Emisión Garantizada y EOIs:
- La Suma de Emisión Garantizada es la cantidad que puedes elegir sin necesidad de completar un cuestionario médico conocido como EOI (Prueba de Asegurabilidad).
- La ventana de Elegibilidad Nueva para realizar elecciones es la única vez que el monto de emisión garantizada de $150,000 es aplicable para cobertura individual.
- Esto significa que si decides agregar esta cobertura en una fecha posterior, durante una ventana de inscripción anual, cualquier monto adicional a la elección actual estará sujeto a la aprobación de la EOI.
¿Qué pasa con el Plan de jubilación 401(k)?
- Usted está inscrito automáticamente con una contribución del 6 %% al primer día del mes siguiente a 2 meses.
- Esto no se elige a través de UKG durante tu inscripción, sino por separado en tu perfil de Fidelity.
- Visita nuestra sección sobre 401k para más información.