{"id":2115,"date":"2026-10-12T14:43:38","date_gmt":"2026-10-12T20:43:38","guid":{"rendered":"https:\/\/benefits.eastwest.com\/?page_id=2115"},"modified":"2026-10-12T16:22:57","modified_gmt":"2026-10-12T22:22:57","slug":"inscripcion-abierta-para-2027","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/benefits.eastwest.com\/es\/2027-open-enrollment\/","title":{"rendered":"2027 Open Enrollment"},"content":{"rendered":"<figure itemscope=\"\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/benefits.eastwest.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/EastWestFamily_LogosCOLOR-e1776366015609-1024x389.png\" alt=\"EastWestFamily_LogosCOLOR\" height=\"389\" width=\"1024\" title=\"EastWestFamily_LogosCOLOR\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\">\n\t<\/figure>\n<h1>\n\t\t\tA\u00f1o de apertura de la inscripci\u00f3n para el Plan 2027\t<\/h1>\n\t<p>East West&#8217;s Annual Enrollment is here! This is your chance to make or change elections to your health insurance to take effect on 1\/1\/2027.&nbsp; This is your only opportunity to make or change elections outside of experiencing a Qualified Life Event.<\/p>\n\t<ul role=\"tablist\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li role=\"presentation\">\t\t\t\t<button type=\"button\" id=\"fl-tabs--label-0\" data-index=\"0\" role=\"tab\" aria-selected=\"true\" aria-controls=\"fl-tabs--panel-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<\/li>\t\t\t\t\n\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t<button type=\"button\" data-index=\"0\" role=\"tab\" aria-selected=\"true\" aria-controls=\"fl-tabs--panel-0\">\n\t\t\t\t\t<\/button>\n\t\t\t\tOverview\n\t\t\t\tResources\n\t\t\t\tNext Steps\n\t\t\t\t\t\t\tOverview\n\t<h2 data-node=\"m76rutsg15zf\" data-parent=\"z14rq6kymse8\" data-type=\"heading\" data-name=\"Heading\" aria-label=\"Heading\" data-node-type=\"module\" data-template=\"4mzx9snb6uyi\" data-template-node=\"m76rutsg15zf\">\n\t\t\tResumen\t<\/h2>\n\t<strong>Open Enrollment comes with a lot to consider, but you don&#8217;t have to figure it all out at once.<\/strong> There are plenty of resources available to help you understand your options and make informed choices. We&#8217;ll start with the basics: <strong>when you can make your elections, which benefits are provided automatically, which require you to actively enroll, and what happens if you don&#8217;t take action during Open Enrollment.<\/strong>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a role=\"button\" tabindex=\"0\" id=\"fl-tabs-ifqyja1rntko-label-0\" data-index=\"0\" aria-selected=\"true\" aria-controls=\"fl-tabs-ifqyja1rntko-panel-0\">\n\t\t\t\tResumen\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a role=\"button\" tabindex=\"0\" id=\"fl-tabs-ifqyja1rntko-label-1\" data-index=\"1\" aria-selected=\"false\" aria-controls=\"fl-tabs-ifqyja1rntko-panel-1\">\n\t\t\t\tAspectos a considerar\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\tResumen\n\t<h4 data-node=\"rmu5b3oqwi72\" data-parent=\"a4c0p3fobhw8\" data-type=\"heading\" data-name=\"Heading\" aria-label=\"Heading\" data-node-type=\"module\" data-template=\"mnu41bw0yizc\" data-template-node=\"rmu5b3oqwi72\">\n\t\t\tResumen\t<\/h4>\n\t<strong>La inscripci\u00f3n abierta es tu oportunidad anual de revisar tus beneficios y realizar cambios para el a\u00f1o siguiente.<\/strong> Outside of Open Enrollment, changes to most benefit elections can only be made if you experience a qualifying life event (QLE), such as marriage, divorce, birth or adoption of a child, or a change in other coverage.\nThis year is a <strong>Inscripci\u00f3n pasiva<\/strong> El a\u00f1o siguiente, lo que significa que la mayor\u00eda de tus elecciones de beneficios actuales continuar\u00e1n autom\u00e1ticamente en el nuevo a\u00f1o si no tomas ninguna acci\u00f3n.\n<ul>\n<li data-pm-slice=\"1 1 []\">Important Exception &#8211; Flexible Spending Accounts (FSAs): IRS regulations require employees to make new FSA elections each year. This includes Healthcare, Limited Purpose, and Dependent Care FSAs. Current FSA elections will NOT automatically roll over into 2027. If you wish to participate, you must actively enroll and select your annual contribution amount during this Open Enrollment period.<\/li>\n<\/ul>\n<strong>La inscripci\u00f3n abierta se extiende del 26 de octubre al 6 de noviembre.<\/strong> Este es su documento para revisar sus beneficios y presentar cualquier elecci\u00f3n o cambio para el pr\u00f3ximo a\u00f1o. <strong>Ondulante<\/strong>. Todos los cambios deben completarse y presentarse dentro de este plazo.\n<p>Porque esto es un <strong>Inscripci\u00f3n pasiva<\/strong>, Si no env\u00eda los cambios antes de <strong>6 de noviembre<\/strong>, La mayor\u00eda de las elecciones de beneficios actuales se transferir\u00e1n autom\u00e1ticamente al nuevo a\u00f1o. <strong>Se aplican excepciones a los beneficios que requieren una nueva elecci\u00f3n anual, como los Contos de Gastos Flexibles (FSAs).<\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\tAspectos a considerar\n\t<h4 data-node=\"m9ijwgadp6nv\" data-parent=\"2ktlwyz4q1s6\" data-type=\"heading\" data-name=\"Heading\" aria-label=\"Heading\" data-node-type=\"module\" data-template=\"bqo6u10efpvw\" data-template-node=\"m9ijwgadp6nv\">\n\t\t\tConsideraciones para la inscripci\u00f3n abierta\t<\/h4>\n\tIncluso si sus beneficios actuales funcionaron bien este a\u00f1o, <strong>La inscripci\u00f3n abierta es un buen momento para considerar si a\u00fan cumplen con sus necesidades para el a\u00f1o que viene.<\/strong> Think about what has changed-or what you expect may change. A different medical plan may make more sense if your healthcare needs, prescriptions, providers, or anticipated expenses have changed. If you&#8217;re planning to start or grow your family, expecting a procedure, or managing ongoing care, take time to compare your options and potential out-of-pocket costs.\n<p>Sus otros beneficios tambi\u00e9n merecen una revisi\u00f3n. Una familia en crecimiento, nuevas responsabilidades financieras o otros cambios en la vida pueden ser motivos para considerar aumentar su cobertura. <strong>Seguro de vida<\/strong> para una mayor seguridad financiera. Tambi\u00e9n puede ser conveniente revisar su <strong>Contribuciones a HSA o FSA, cobertura complementaria y otros beneficios voluntarios<\/strong>. La inscripci\u00f3n abierta es tu oportunidad de ver la situaci\u00f3n general y asegurarte de que tus beneficios contin\u00faen siendo una ayuda para ti y tu familia.<\/p>\n\t<h3 data-node=\"5q0ma2v9ble6\" data-parent=\"zhv0uqkmbowe\" data-type=\"heading\" data-name=\"Heading\" aria-label=\"Heading\" data-node-type=\"module\" data-template=\"4mzx9snb6uyi\" data-template-node=\"5q0ma2v9ble6\">\n\t\t\tRecursos actualizados\t<\/h3>\n\t<nav aria-label=\"Men\u00fa\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/SiteNavigationElement\">\n\t\t<ul id=\"menu-resources\"><li id=\"menu-item-583\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/benefits.eastwest.com\/es\/benefits-at-a-glance-en\/\">Resumen de prestaciones<\/a><\/li><li id=\"menu-item-584\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/benefits.eastwest.com\/es\/benefits-guide\/\">Gu\u00eda de prestaciones<\/a><\/li><li id=\"menu-item-459\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/benefits.eastwest.com\/es\/faq\/\">PREGUNTAS FRECUENTES<\/a><\/li><li id=\"menu-item-593\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/benefits.eastwest.com\/es\/legal-notices\/\">Menciones legales<\/a><\/li><li id=\"menu-item-98\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/playlist?list=PLJT3b35Bs4jSZDC3FAgujvZ5lh8MuX4aR\">V\u00eddeos<\/a><\/li><\/ul>\t<\/nav>\n\t\t\t\t\t\t\tRecursos\n\t<h2 data-node=\"a4psxdmbn89i\" data-parent=\"iwrovf947d8e\" data-type=\"heading\" data-name=\"Heading\" aria-label=\"Heading\" data-node-type=\"module\" data-template=\"0f3t8za2dios\" data-template-node=\"a4psxdmbn89i\">\n\t\t\tRecursos\t<\/h2>\n\t<strong>With so much to consider during Open Enrollment, we&#8217;ve got you covered!<\/strong> Below, you&#8217;ll find upcoming and recorded virtual presentations, along with helpful resources and ways to connect directly with our benefit partners.\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a role=\"button\" tabindex=\"0\" id=\"fl-tabs-nl2hbrxq58ks-label-0\" data-index=\"0\" aria-selected=\"true\" aria-controls=\"fl-tabs-nl2hbrxq58ks-panel-0\">\n\t\t\t\tPresentaciones virtuales\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a role=\"button\" tabindex=\"0\" id=\"fl-tabs-nl2hbrxq58ks-label-1\" data-index=\"1\" aria-selected=\"false\" aria-controls=\"fl-tabs-nl2hbrxq58ks-panel-1\">\n\t\t\t\tContatos\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\tPresentaciones virtuales\n\t<h4 data-node=\"vu518mj3aiq0\" data-parent=\"ax1n52blpso6\" data-type=\"heading\" data-name=\"Heading\" aria-label=\"Heading\" data-node-type=\"module\" data-template=\"dvbfhwnyq38m\" data-template-node=\"vu518mj3aiq0\">\n\t\t\tEducar\t<\/h4>\n\t<p>Con una oferta de 3 Planes M\u00e9dicos diferentes, 2 Dentales, 2 de Visi\u00f3n y un listado completo de otros beneficios voluntarios; la educaci\u00f3n es importante para sentirse seguro en las opciones que est\u00e1 eligiendo.<\/p>\n<p>Explora el <strong>Gu\u00eda de prestaciones<\/strong> para un resumen f\u00e1cil y este sitio web para explicaciones m\u00e1s detalladas.<\/p>\n<p>Contacto <strong>Defensor de la salud<\/strong> si tiene medicamentos, procedimientos o tratamientos espec\u00edficos para preguntar c\u00f3mo los diferentes planes los cubrir\u00e1n.<\/p>\n<p><strong>Compara las primas del plan<\/strong> con las ofertas de cobertura. El plan m\u00e1s caro no siempre ser\u00e1 el que mejor se ajuste a tus necesidades.<\/p>\n<p>Utilice el <strong>Alejandro<\/strong> herramienta, responda algunas preguntas b\u00e1sicas y obtenga una comparaci\u00f3n de costos de los planes m\u00e9dicos: <a href=\"https:\/\/start.myalex.com\/eastwest\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">AlexGo Herramienta<\/a>.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/benefits.eastwest.com\/es\/evento\/preguntas-frecuentes-sobre-las-prestaciones-mensuales-a-las-que-se-tiene-derecho-por-primera-vez\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Preguntas y respuestas sobre beneficios reci\u00e9n elegibles<\/strong><\/a>4to jueves del mes.<\/p>\n\t\t\t\t\t\tContatos\n\t<h4 data-node=\"fxulytn0gjmz\" data-parent=\"vx2o6qpfibgt\" data-type=\"heading\" data-name=\"Heading\" aria-label=\"Heading\" data-node-type=\"module\" data-template=\"nyrdtm8q10bl\" data-template-node=\"fxulytn0gjmz\">\n\t\t\tPreparaci\u00f3n\t<\/h4>\n\t<p>Si desea agregar dependientes a cualquiera de sus coberturas, aseg\u00farese de tener todo lo que necesita antes de inscribirse.<\/p>\n<p><strong>Informaci\u00f3n dependiente<\/strong>Si est\u00e1 inscribiendo a su c\u00f3nyuge o a sus hijos en su cobertura, necesitar\u00e1 su fecha de nacimiento y n\u00famero de seguro social.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/benefits.eastwest.com\/es\/salud\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Verificaci\u00f3n de dependientes<\/a>:<\/strong>&nbsp; Seg\u00fan la documentaci\u00f3n de nuestro plan, solo los siguientes tipos de dependientes son elegibles para la cobertura:<\/p>\n<ul>\n<li>C\u00f3nyuges legales, incluyendo c\u00f3nyuges de hecho en estados que reconocen legalmente el matrimonio de hecho.<\/li>\n<li>Hijos biol\u00f3gicos, hijos adoptados, hijastros e individuos bajo tutela legal del empleado o del c\u00f3nyuge legal del empleado.<\/li>\n<li>Nota: Parejas de hecho, prometidos y otras personas que no cumplan las definiciones anteriores no son elegibles para cobertura bajo nuestro plan.<\/li>\n<\/ul>\n\t<h3 data-node=\"fsnzbu59dwko\" data-parent=\"06uawg2rdk75\" data-type=\"heading\" data-name=\"Heading\" aria-label=\"Heading\" data-node-type=\"module\" data-template=\"0f3t8za2dios\" data-template-node=\"fsnzbu59dwko\">\n\t\t\tRecursos actualizados\t<\/h3>\n\t<nav aria-label=\"Men\u00fa\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/SiteNavigationElement\">\n\t\t<ul id=\"menu-resources-1\"><li id=\"menu-item-583\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/benefits.eastwest.com\/es\/benefits-at-a-glance-en\/\">Resumen de prestaciones<\/a><\/li><li id=\"menu-item-584\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/benefits.eastwest.com\/es\/benefits-guide\/\">Gu\u00eda de prestaciones<\/a><\/li><li id=\"menu-item-459\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/benefits.eastwest.com\/es\/faq\/\">PREGUNTAS FRECUENTES<\/a><\/li><li id=\"menu-item-593\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/benefits.eastwest.com\/es\/legal-notices\/\">Menciones legales<\/a><\/li><li id=\"menu-item-98\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/playlist?list=PLJT3b35Bs4jSZDC3FAgujvZ5lh8MuX4aR\">V\u00eddeos<\/a><\/li><\/ul>\t<\/nav>\n\t\t\t\t\t\t\tPr\u00f3ximos pasos\n\t<h2 data-node=\"vzfc9s5yeop7\" data-parent=\"hocgtdnepu46\" data-type=\"heading\" data-name=\"Heading\" aria-label=\"Heading\" data-node-type=\"module\" data-template=\"fjsoi2yxldna\" data-template-node=\"vzfc9s5yeop7\">\n\t\t\tPreguntas Frecuentes y Conclusiones\t<\/h2>\n\t<p>Mucho que recordar, \u00a1est\u00e1 bien, no tienes que hacerlo!<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a role=\"button\" tabindex=\"0\" id=\"fl-tabs-4tmup5k28jcb-label-0\" data-index=\"0\" aria-selected=\"true\" aria-controls=\"fl-tabs-4tmup5k28jcb-panel-0\">\n\t\t\t\tPreguntas Frecuentes\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\tPreguntas Frecuentes\n\t<h4 data-node=\"ey9k4npxa3gr\" data-parent=\"z35pyn8auxtv\" data-type=\"heading\" data-name=\"Heading\" aria-label=\"Heading\" data-node-type=\"module\" data-template=\"mant5ywv1eli\" data-template-node=\"ey9k4npxa3gr\">\n\t\t\tReminders &amp; Common Questions\t<\/h4>\n\t<p>A continuaci\u00f3n, encontrar\u00e1 algunos consejos r\u00e1pidos para ayudarle durante el proceso de inscripci\u00f3n. Para obtener respuestas m\u00e1s detalladas a las preguntas frecuentes sobre los planes y las ofertas, por favor, consulte las FAQs a la derecha.<\/p>\n<p><strong>Comunicaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Recibir\u00e1s comunicaciones importantes a lo largo del a\u00f1o del equipo de Beneficios por correo electr\u00f3nico y tarjetas de seguro enviadas por correo de Anthem.<\/p>\n<ul>\n<li>Confirmar que <strong>Benefits@eastwest.com<\/strong> Los correos electr\u00f3nicos est\u00e1n llegando a tu bandeja de entrada y no a tu carpeta de correo no deseado.<\/li>\n<li>Aseg\u00farate de que <strong>actualiza tu direcci\u00f3n postal<\/strong>&nbsp;en UKG.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Elecciones <\/strong><\/p>\n<p>Hay m\u00e1s en tus elecciones que los 3 grandes. Aqu\u00ed tienes algunas consideraciones importantes sobre los beneficios fuera de los servicios m\u00e9dicos, dentales y de visi\u00f3n. Si\u00e9ntete libre de profundizar con los materiales de la derecha o ubicados en este sitio web.<\/p>\n<p><strong>Atenci\u00f3n m\u00e9dica<\/strong> y <strong>FSA con fines limitados<\/strong> tienen un per\u00edodo de espera m\u00e1s largo para ser elegible. Estas son cuentas de \"\u00fasalo o pi\u00e9rdelo\".<\/p>\n<ul>\n<li>Eligibility is the first of the quarter following 6 months from your 1st day in Full-Time Year-Round status. That means if you are hired or had a status change on or before 4\/1 and electing a Health Care FSA or Limited Purpose FSA, the funds won&#8217;t be available until 10\/1.<\/li>\n<li>Es importante tener esto en cuenta, ya que son cuentas de \"\u00fasese o pi\u00e9rdase\" con un traspaso m\u00ednimo. Tenga un plan para usar los fondos entre el 10\/1 y el 12\/31.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Cobertura de vida suplementaria<\/strong>; Monto de Emisi\u00f3n Garantizada y EOIs:<\/p>\n<ul>\n<li>La Suma de Emisi\u00f3n Garantizada es la cantidad que puedes elegir sin necesidad de completar un cuestionario m\u00e9dico conocido como EOI (Prueba de Asegurabilidad).<\/li>\n<li>La ventana de Elegibilidad Nueva para realizar elecciones es la \u00fanica vez que el monto de emisi\u00f3n garantizada de $150,000 es aplicable para cobertura individual.<\/li>\n<li>Esto significa que si decides agregar esta cobertura en una fecha posterior, durante una ventana de inscripci\u00f3n anual, cualquier monto adicional a la elecci\u00f3n actual estar\u00e1 sujeto a la aprobaci\u00f3n de la EOI.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00bfQu\u00e9 pasa con el <strong>Plan de jubilaci\u00f3n 401(k)<\/strong>?<\/p>\n<ul>\n<li>Usted est\u00e1 inscrito autom\u00e1ticamente con una contribuci\u00f3n del 6 %% al primer d\u00eda del mes siguiente a 2 meses.<\/li>\n<li>Esto no se elige a trav\u00e9s de UKG durante tu inscripci\u00f3n, sino por separado en tu perfil de Fidelity.<\/li>\n<li>Visita <a href=\"https:\/\/benefits.eastwest.com\/es\/financiero\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">nuestra secci\u00f3n sobre 401k<\/a> para m\u00e1s informaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\t<h3 data-node=\"i4no5uzhsvrm\" data-parent=\"1nhjqx5ocv2y\" data-type=\"heading\" data-name=\"Heading\" aria-label=\"Heading\" data-node-type=\"module\" data-template=\"fjsoi2yxldna\" data-template-node=\"i4no5uzhsvrm\">\n\t\t\tRecursos actualizados\t<\/h3>\n\t<nav aria-label=\"Men\u00fa\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/SiteNavigationElement\">\n\t\t<ul id=\"menu-resources-2\"><li id=\"menu-item-583\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/benefits.eastwest.com\/es\/benefits-at-a-glance-en\/\">Resumen de prestaciones<\/a><\/li><li id=\"menu-item-584\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/benefits.eastwest.com\/es\/benefits-guide\/\">Gu\u00eda de prestaciones<\/a><\/li><li id=\"menu-item-459\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/benefits.eastwest.com\/es\/faq\/\">PREGUNTAS FRECUENTES<\/a><\/li><li id=\"menu-item-593\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/benefits.eastwest.com\/es\/legal-notices\/\">Menciones legales<\/a><\/li><li id=\"menu-item-98\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/playlist?list=PLJT3b35Bs4jSZDC3FAgujvZ5lh8MuX4aR\">V\u00eddeos<\/a><\/li><\/ul>\t<\/nav>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>2027 Plan Year Open Enrollment East West&#8217;s Annual Enrollment is here! This is your chance to make or change elections to your health insurance to take effect on 1\/1\/2027.&nbsp; This is your only opportunity to make or change elections outside of experiencing a Qualified Life Event. Overview Resources Next Steps Overview Overview Open Enrollment comes &#8230; <a title=\"2027 Open Enrollment\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/benefits.eastwest.com\/es\/2027-open-enrollment\/\" aria-label=\"Read more about 2027 Open Enrollment\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":"[]","_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"footnotes":"","_tec_slr_enabled":"","_tec_slr_layout":""},"class_list":["post-2115","page","type-page","status-publish"],"acf":[],"ticketed":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/benefits.eastwest.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2115","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/benefits.eastwest.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/benefits.eastwest.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benefits.eastwest.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benefits.eastwest.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2115"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/benefits.eastwest.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2115\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/benefits.eastwest.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2115"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}