![\"voy_r_rgb_grd_pos\"](\"https:\/\/benefits.eastwest.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/voy_r_rgb_grd_pos.png\" "\\"voy_r_rgb_grd_pos\\"")
\nLas coberturas complementarias ofrecen seguridad y tranquilidad adicionales. Pueden elegirse a la carta o combinarse con un plan m\u00e9dico para ayudar a cubrir gastos imprevistos. Los pagos se realizan directamente a usted, a sus dependientes cubiertos o a los beneficiarios designados, y usted decide c\u00f3mo deben utilizarse. Obtenga m\u00e1s informaci\u00f3n a continuaci\u00f3n o llamando a Health Advocate.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n El Seguro de Accidentes te paga beneficios por lesiones y eventos espec\u00edficos resultantes de un accidente cubierto. Los beneficios se te pagar\u00e1n directamente para que los uses para cualquier prop\u00f3sito, como cubrir gastos m\u00e9dicos de tu bolsillo, copagos, deducibles, comestibles, gasolina, servicios p\u00fablicos y m\u00e1s, t\u00fa decides.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tVoya Accidente<\/small>\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tVoya HSA\/HDHP Accidente<\/small>\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBienestar Beneficio<\/small>\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\tVoya Accidente<\/small>\n\t $50 para los trabajadores por cuenta ajena, $50 para los c\u00f3nyuges, $50 por hijo, con un m\u00e1ximo anual de $200 para todos por a\u00f1o civil. Visite la p\u00e1gina Centro de Recursos de Beneficios Voya<\/a> para m\u00e1s informaci\u00f3n.<\/p>\n\t\n\t\t\tBusco informaci\u00f3n sobre:\t<\/h3>\n\t\t\t\tSeguro de Accidentes Voluntario\nEnfermedades Cr\u00edticas\nIndemnizaci\u00f3n Hospitalaria\nSeguro de Vida Voluntario\nAccidentes y Desmembramiento Voluntario (AD&D)\nSeguro de Accidentes Voluntario\n\t
\n\t\t\tCobertura voluntaria de accidentes\t<\/h2>\n\t
\n\t\t\tAccidente Voya\t<\/h4>\n\tQuieres esto si:
\n<\/strong>Est\u00e1 inscrito en el plan Anthem Blue Classic PPO o renuncia a la cobertura m\u00e9dica. Tiene la opci\u00f3n de afiliarse usted mismo, as\u00ed como a su c\u00f3nyuge e hijos. No es un seguro m\u00e9dico y no satisface el requisito de cobertura esencial m\u00ednima seg\u00fan la ACA; sin embargo, en caso de accidente, puede ayudar a cubrir algunos gastos. Algunos ejemplos Centro de Recursos de Beneficios Voya<\/a> para m\u00e1s informaci\u00f3n.\n\n
\n
\n
\n
\n
\n\t\t\tVoya HSA\/HDHP Accidente\t<\/h4>\n\tQuieres esto si:
\n<\/strong>Est\u00e1 inscrito en los planes m\u00e9dicos Anthem HSA o Anthem HDHP. Esta cobertura no tiene coste adicional para usted ni para las personas a su cargo que tambi\u00e9n est\u00e9n inscritas en el plan m\u00e9dico con usted. En caso de sufrir una lesi\u00f3n accidental, puede ser \u00fatil cuando se necesite cubrir la franquicia m\u00e1s alta. Algunos ejemplos Centro de Recursos de Beneficios Voya<\/a> para m\u00e1s informaci\u00f3n.\n\n
\n
\n
\n
\n
\n\t\t\tPrestaci\u00f3n de bienestar\t<\/h4>\n\tQuieres esto si:<\/strong>
\nSu cobertura de Accidentes incluye una prestaci\u00f3n de Bienestar, que le abonar\u00e1 a usted y a los miembros cubiertos de su familia una prestaci\u00f3n anual si se somete a una prueba de detecci\u00f3n de salud que cumpla los requisitos. Estas pruebas pueden incluir un examen de salud mental, la vacunaci\u00f3n contra la gripe, una mamograf\u00eda y un examen oftalmol\u00f3gico o dental rutinario.\n\n\t\t\tRecursos actualizados\t<\/h3>\n\t